نكات مهم براي شركت هايي كه فعاليت ندارند

۳ بازديد

بايد توجه شود كه با وجود فعاليت يا عدم فعاليت يك شركت ثبت شده موظف به انجام برخي امور در هر سال مي باشد كه عدم تعهد به آنها شركت را مشمول جرايم مالياتي خواهد كرد.
عدم فعاليت

گاهي شركت ها ثبت و تاسيس مي شوند ولي حساب بانكي شركت هيج گردشي ندارد. چنين شركت هايي شامل عدم فعاليت مي شوند و در صورت بي دقتي با مشكلات مالياتي مواجه خواهند شد. ممكن است اين اتفاق به دلايل مختلف براي هر شركت تازه تاسيسي رخ بدهد. بايد توجه شود كه با وجود فعاليت يا عدم فعاليت شركت به هرحال يك شركت ثبت شده موظف به انجام برخي امور در هر سال مي باشد كه عدم تعهد به آنها شركت را مشمول جرايم مالياتي خواهد كرد. برخي از مهمترين اين امور به اين شرح مي باشد:

• تا پايان اسفندماه هر سال بايد دفاتر قانوني سال آينده را دريافت كرد.

• اظهارنامه‌هاي مالياتي بايد تا پايان تير ماه هر سال تكميل و به اداره دارايي‌ ارجاع داده شوند.

نكات مهمي براي شركت هايي كه فعاليت ندارند وجود دارد كه دانستن آن ها كمك مي كند از بروز بسياري مشكلات پيشگيري شده و يا درباره آن چاره انديشي شود. در اين نوشتار به مهم ترين اين نكات پرداخته شده است.

• پس از ثبت شركت ، مشخصات از طريق اداره ثبت شركتها به اداره دارايي گزارش مي شود، پس بايد دانست كه عدم فعاليت يك شركت هرگز به معني عدم تشكيل پرونده مالياتي آن نيست.

• اشخاص حقوقي جهت ثبت مراودات مالي خود نيازمند دفاتر پلمپ تجاري (يك جلد دفتر روزنامه، يك جلد دفتر كل) هستند. اين دفاتر پس از اتمام مراحل ثبت شركت به درخواست شركت اداره ثبت شركتها پلمپ شده و سالانه به شركت داده مي شود عدم دريافت دفاتر پلمپ به صورت سالانه موجب تخصيص جريمه علي الراس مي گردد و امكان اخذ دفتر پس از اتمام آن در سال جاري ديگر وجود نخواهد داشت.

• در صورت عدم فعاليت، از هرگونه خريد و فروش براي اعضا به نام شركت خودداري شود، زيرا احتمال گزارش طرف معامله وجود دارد.

• اظهارنامه هاي ارزش افزوده بصورت صفر در مهلت مقرر تحويل داده شوند.

• در صورت قيد آورده نقدي در اساسنامه ، بايد در حساب بانكي و در اظهارنامه عملكرد نيز اين موضوع منعكس شود.

• بايد توجه داشت كه حتي خريد يك نرم افزار حسابداري هم فعاليت به حساب آمده و موجب مي شود تا گزارش عدم فعاليت باطل شود.

• دقت شود كه بر خلاف تصور عموم، عدم فعاليت شركت در مورد ماه ها يا سال هاي گذشته بوده و به سال مالي بعد اطلاق نمي شود. بنابراين فقط مي توان دوره قبلي عدم فعاليت را به دارايي گزارش نموده و مشمول شرايط شد.

• جهت اعلام عدم فعاليت بايد تشكيل پرونده دارايي داده و بدون آن عدم فعاليت معنايي ندارد .

• لزوما، عدم فعاليت شركت بايد در مهلت قانوني ( 4 ماه اول سال مالي بعد) اعلام شود؛ در غير اينصورت شركت مشمول جريمه مالياتي خواهد شد.

• جهت عدم فعاليت شركت تحويل دفاتر مالي پلمب و اظهارنامه الزامي است، پس همواره در تهيه دفاتر مالي در مهلت مقرر دقت نماييد.

• به تاريخ همه تاريخ هاي خريد توجه شود؛ زيرا خريد تجهيزات هر چند جزئي براي انجام فعاليت در سال بعد جزو فعاليتهاي شركت محسوب مي شود.

• حتي در صورت عدم فعاليت اشخاص حقوقي موظف به دريافت دفاتر قانوني، تشكيل پرونده مالياتي و دريافت كد اقتصادي هستند.

• براي تحويل اظهارنامه عدم فعاليت بايد قبلا تشكيل پرونده دارايي داده شده باشد.

• يك بار تحويل اظهارنامه عدم فعاليت براي كل دوره عدم فعاليت يك شركت كافي نبوده و اظهارنامه عدم فعاليت هر شركت بايد هر سال به طور جداگانه به دارايي اعلام شود.

• يك توصيه غير رسمي كه معمولا از طرف افراد به شركت ها مي شود اين است كه اگر مدت زيادي از عدم فعاليت شركت مي گذرد بهتر است آن را منحل كنيد و يك شركت جديد ثبت كنيد؛ و گر نه در پيچ و خم اداري اثبات عدم فعاليت ممكن است جريمه هاي قابل توجهي پرداخته شود. بهتر است كه اگر براي شركت تبليغات يا كار مشابهي انجام شده از اين توصيه غير رسمي صرف نظر شود.

در پايان نمونه اي از نامه عدم اعلام فعاليت شركت براي دارايي آورده شده است:

بسمه تعالي
رياست محترم حوزه مالياتي….........................
با سلام
احتراماً بدينوسيله اعلام ميدارد شركت ............................................... به شماره ثبت ............................................... از تاريخ ............................................... هيچ گونه فعاليت اقتصادي نداشته و عدم فعاليت خود را اعلام ميدارد لذا خواهشمند است دستورات مقتضي صادر فرماييد.
قبلاً از همكاري آن اداره محترم سپاسگزارم.

ثبت برند | تعريف ثبت علائم تجاري

۱ بازديد

علائم تجارتي صنعتي يا خدماتي . نشانه هايي هستند كه براي معرفي كالاها و محصولات صنعتي و يا خدماتي از لحاظ كيفيت و ضمانت جنس آنها مورد استفاده قرار مي گيرد. اين علائم ممكن است اسامي مركب شامل نقش تصوير و كلمه بوده يا به صورت تفنني (فانتزي) و بالاخره به شكل علامت و ترسيمات برچسب اتيكيت و يا آهنگ مخصوص و غيره باشد. 

براي توضيحات تخصصي بيشتر اينجا را كليك فرماييد

روش انجام :

1- تماس با موسسه پارسه و دريافت مشاوره رايگان
2- عقد قرارداد با موسسه و دريافت تضامين لازم از موسسه حقوقي پارسه
3- تكميل فرم اطلاعاتي توسط وكلاي موسسه حقوقي پارسه
4- دريافت مجوزات لازمه از كارفرما توسط واحد اجرايي موسسه
5- تكميل مدارك در خواستي توسط موسسه حقوقي پارسه
6- پيگيري توسط وكلاي پرونده تا حصول نتيجه با رعايت زمانبندي اعلام شده در قرارداد
7- درج 2يا 3 نوبت در روزنامه رسمي توسط وكلاي موسسه
8- در نهايت دريافت گواهينامه ثبت شده 10 ساله
9- مراجعه و دريافت نتيجه و يا تماس با موسسه و ارسال توسط تحصيلدار موسسه

كارفرماي محترم جهت دريافت مشاوره رايگان حتي در محل شركت خودتان با شماره هاي ذيل تماس حاصل فرماييد

دفتر مركزي ( سيدخندان ) : 22883230 - 021

شعبه ونك : 99-88205497 - 021

رتبه پيمانكار

۰ بازديد

تعريف رتبه بندي و صلاحيت به طور كلي در واقع يك نوع مقياس براي تعيين كيفيت وكميت پيمانكاران برتر در ارائه خدمات و شركت در مناقصات دولتي و خصوصي و پروژه ها مي باشد.
رتبه هاي پيمانكاري با كمترين پايه از 5 آغاز و به پايه 1 ارتقا مي يابد كه براي اخذ پايه 5 به 375 امتياز نياز دارد كه اين امتياز با مدرك و سابقه مهندسين زمينه و مرتبط به دست مي آيد يعني براي اخذ رتبه پايه 5 نياز به 1 مهندس با مدرك تحصيلي زمينه با 7 سال سابقه و يا دو نفر مهندس با هركدام 3 سال سابقه مرتبط مورد نياز مي باشد. با ارتقاء پايه هاي درخواستي هركدام از رشته هاي درخواستي فوق، اين امتياز افزايش مي يابد براي پايه 4 امتياز 750 و براي پايه 3 امتياز 1200 و براي پايه 2 امتياز 1800 و در نهايت براي پايه 1امتياز 3000 مد نظر مي باشد وهمچنين اظهارنامه مالياتي و كاركرد شركت بر اساس تخصص درخواستي در كدام رشته و پايه نيز براي ارتقا رتبه ها مطرح است كه نحوه ي محاسبه اين امتيازات و كاركرد ها در صورت تمايل شما توسط كارشناسان اين مجموعه انجام مي پذيرد . و اين مجموعه در زمينه هاي تخصصي خود مخصوصا رتبه بندي و ثبت و تغييرات بسيار تخصصي عمل نموده و شما را با حد اقل زمان و هزينه ممكن به هدفتان ميرساند.

رشته هاي رتبه بندي شركت هاي پيمانكاري:

1- ساختمان و ابنيه
2- راه و ترابري
3- حمل و نقل
4- تاسيسات و تجهيزات
5- كشاورزي
6- آب
7- مرمت آثار باستاني
8- كاوش هاي زميني
9- ارتباطات
10- نفت و گاز
11- نيرو

براي توضيحات تخصصي بيشتر اينجا را كليك فرماييد

روش انجام :

1- تماس با موسسه پارسه و دريافت مشاوره كاملا رايگان در محل موسسه يا شركت متقاضي
2- عقد قراردادبا موسسه پارسه جهت اقدام و انجام تصميم فوق و دريافت تضامين لازم از موسسه
3- ارائه مدارك به موسسه و دريافت نواقصي پرونده بصورت مكتوب از كارشناسان رتبه بندي موسسه
4- ثبت نام در سامانه ساجات http://sajat.mporg.ir/و اخذ گذرواژه شركت توسط موسسه و شروع خدمات
5- پس از گذشت چند روز از قرارداد و تكميل پرونده اخذ تاييديه از سايت http://sajat.mporg.ir/ مبني بر صدور كارتكس براي رشته مورد درخواست و ارائه مدارك فيزيكي به سازمان مديريت و برنامه ريزي
6- پس از گذشت حدود 15 روز مراجعه مدير عامل به سازمان مديريت و برنامه ريزي و دريافت كاردكس رتبه بندي
7- مراجعه به سايت ساجارhttp://sajar.mporg.ir/ و مشاهده نام و رتبه هاي شركت

كارفرماي محترم جهت دريافت مشاوره رايگان حتي در محل شركت خودتان با شماره هاي ذيل تماس حاصل فرماييد

دفتر مركزي ( سيدخندان ) : 22883230 - 021

شعبه ونك : 99-88205497 - 021

تاثير رنگ برند بر روي مشتريان و كسب و كار شما

۱ بازديد

در هنگام شروع هر كسب و كاري اگر مي خواهيد خود را به جهان نشان داده و اثبات كنيد ، علاوه بر داشتن يك نام بزرگ، يك محصول درجه يك و يك طرح بازاريابي خوب يك عنصر ديگر نيز تاثير بسزايي در روند موفقيت شما دارد كه بهتر است هرگز ازآن چشم پوشي نكنيد و آن رنگ به كار رفته در برند شما مي باشد . در نگاه اول ممكن است جزييات چند دقيقه اي مانند لوگو و طراحي وب سايت مورد بحث باشد ،اما اين گونه نيست رنگ نام تجاري شما اولين چيزي است كه مصرف كنندگان يا مشتريان به آن توجه مي كنند و روي آن ها تاثير گذشته و جذب آن مي شوند. از لحاظ علمي پردازش رنگ بسيار قدرتمند است چون احساسات مردم در سطح ناخودآگاه ان ها را تحت تاثير قرار مي دهد. اين جمله رو استيو بيكر، مدير عامل شركت “Brandfolder”، كه داراي يك شركت مديريت دارايي هاي ديجيتال مي باشد گفت است.مطالعات نشان مي دهد كه انسان ها ممكن است به روش خاصي به سايه ي خاص واكنش نشان دهند.پس يك واقعيت است كه بازاريابان و طراحان بايد قدرت نفوذ داشته باشند تا بتوانند روي اين روش براي جذب مخاطبين و تبليغات مانور دهند.
علاوه بر اهميت و تاثير رنگ ، اگر رنگ درست و به جا استفاده شود مي تواند در ديدگاه مشتريان از برند شما تاثيرگذار باشد و مي تواند هر كسي را وادار به خريد محصولات شما كند . وبر گفت برخي از تركيبات رنگي خيلي با هم متناسب هستند. از سوي ديگر، اگر مصرف كنندگان بيش از اندازه از اين تركيبات استفاده كنند، پالت رنگ بيش از حد مشابه خواهد شد و اشباع مي شود. وبر گفت: محققان گمان مي كنند كه حداقل برخي از انجمن هاي رنگ هستند كه سيرتكاملي دارند.به عنوان مثال تعداد كمي از مردم رنگ قهوه اي را انتخاب مي كنند به دليل ارتباط آن با محصولات فاسد ولي تعداد افرادي كه رنگ قرمز را انتخاب مي كنند رو به افزايش است به خاطر اينكه رنگ قرمز نشانه ي احساسات پر شور است.

رنگ ها و مصرف كنندگان

نتايج حاصل از پژوهش هاي انجام شده توسط وبرنشان مي دهد كه هر يك از اين رنگ ها نشان دهنده ي مجموعه اي از خصوصيات مي باشد.
قرمز – شور، قدرت، سرعت، خشم
نارنجي – تقويت، انرژي، سرگرم كننده، نشاط
زرد – دوستانه، جوان، شاد، شادي
سبز – طبيعت، رفع خستگي، رشد، تعادل
آبي – دانش، آرامش، امنيت، اعتماد
بنفش – حق امتياز، حكمت، معنويت، اقتدار
صورتي-پرورش، گرما، دوستي، نرمي
قهوه اي – جدي، قابليت اطمينان،
سفيد – پاكيزگي، فضيلت، صلح
سياه و سفيد – تشريفات، لوكس، پنهان كاري، زرق و برق
خاكستري – بي طرفي، سازش، بلوغ، خونسردي

با توجه به تجزيه و تحليل هاي انجام شده توسط اين شركت بيش تر از ۵۰۰ آرم شركت ها آبي (۵۵ درصد) مي باشد .رنگ سفيد (۴۶ درصد)، مشكي (۴۲ درصد) و قرمز ( ۳۴ درصد)است. تركيبات خاص رنگ ها بستگي به نوع كسب و كار دارد و پيام هايي كه اين كسب وكارها اميدوارند بتوانند به مشتريان خود انتقال بدهند يا از آن دوري كنند.

اگر شما بانك هستيد ممكن آبي ، خاكستري و قهوه اي ؛ به خاطر اعتماد ، اطمينان و امنيتي رنگ هاي مورد علاقه شما باشد.رنگ قرمز ممكن است نوسانات و يا سيگنال خطر را نشان دهند.رنگ زرد نشان دهنده ي شوخي و شادي و گرمي است و خيلي از كسب وكارهاي دوستانه و خانوادگي مثل “مك دونالد” و “آي كيا” از رنگ زرد استفاده مي كنند كه طبيعت را در آرم خود به تصوير بكشند.استفاده از رنگ سياه سفيد بيشتر با تصاوير لوكس استفاده مي شود كه بتواند تاثير نام تجاري كمپاني را به خوبي نشان دهد.به دلايل مختلفي يك نام تجاري ممكن است يك رنگ را بر رنگ ديگر ترجيح دهد.

به طور مثال اشلي مودي مدير بازاريابي كوستا ويدا گفت: قوي ترين كاركترهاي رنگي ما رنگ نارنجي و آبي متمايل به سبز است.كوستا ويدا يعني ” زندگي ساحلي “است .ما از رنگ هاي الهام بخش خورشيد و دريا استفاده كرديم.اين رنگ ها پرجنب و جوش و مثبت هستند . ما مي خواهيم اين رنگ ها ويژگي هاي ما را در سرتا سر جهان با اين نام تجاري منعكس كند.
هنگام طراحي لوگو ، وب سايت يا هر گونه تبليغات موارد بازاريابي شما نياز داريد يك تركيب رنگي مناسب انتخاب كنيد كه پيام شما را انتقال دهد. به طور مثال ريچارد استيونسون، رئيس بازاريابي و ارتباطات و روابط عمومي جهاني يك نرم افزار تجارت الكترونيكي فراهم و ارايه مي كند كه از دو يا سه رنگ در نام تجاري خود استفاده كرده است. به طور كلي رنگي كه شما استفاده مي كنيد بايد اطمينان دهنده باشد.به هر حال آن ها بايد ۱۰۰ درصد شخصيت واقعي تجارت و ماموريت شما را بازتاب دهند.

ريچارد استيونسون، رئيس بازاريابي و ارتباطات و روابط عمومي جهاني ، ارائه دهنده نرم افزار تجارت الكترونيك مبتني بر ابر، يك تركيب از دو يا سه رنگ كه “خلق و خوي” مربوط به نام تجاري و محصولات خود را پشتيباني مي كند ارائه كرده است.او مي گويد: محصولات هميشه بايد مورد توجه باشند، به طوري كه ويژگي هاي ان بايد به خوبي روشن شود، در رنگ هاي خاكستري يا رنگ هاي ملايم محصولات را برجسته جلوه مي كنند. البته، مشتري بايد قادر به تشخيص آن از دور در فروشگاه باشد، روشي كه براي انبار كردن محصولات براي فروش آن ها به كار برده مي شود در ان محدوديتي ندارد. ممكن است از رنگ براي چيدمان زمينه محصولات هم استفاده كنند تا واكنش احساسي مردم را برانگيزاند.

استيونسون هم چنين اشاره كرد رنگ پس زمينه ي مواد محصولات شما مي تواند به عنوان لوگو و يا محصول مهم باشد.سياه سفيد ممكن است يك انتخاب آساني به نظر برسد ولي هميشه بهترين گزينه نيست.خاكستري روشن يا سفيد بهتر قابل ديده هستند.با اين حال براي محصولات رنگ روشن و يا هيجان انگيز گزينه هاي پس زمينه تيره تر مثل سياه، صورتي و يا سبز ارزيابي محصولات را يك مرحله بالاتر مي برد. در حالي كه منابع ما توافق كردند كه هيچ رنگ خارج از محدوده براي مواد برند شما وجود ندارد. انتخاب قطعا بهتري براي صنايع و كسب وكار خاص وجود دارد. جيمز رابادو ، يك شريك نام تجاري در اجلاس سران گروه و شركت ارتباطات مي گويد: يك رنگ ممكن است در عين حال كه انتخاب اشتباه براي يك شركت نرم افزاري باشد دقيقا انتخاب درستي براي صابون هاي دستي يك بوتيك باشد. همچنين استفاده از رنگ هاي زياد و بيش از حد مي تواند پيام را بيش از حد شلوغ و يا نچسب كند.

انتخاب رنگ نام برند شما

شما همچنين مي توانيد آن چه رقباي خود انجام مي دهند را هم در نظر بگيريد.به جاي اينكه از رنگ يكسان در صنعتتان استفاده كنيد مي توانيد از رنگ هايي خارج از رنگ اصلي استفاده كنيد تا با روح و روان افراد بازي كنيد. وبر گفت: اگر در صنعت شما لوگوها با رنگ زرد اشباع شده شما مي توانيد يك بازي دوستانه و تصاوير را با رنگ صورتي و يا نارنجي انتقال دهيد.
بيكر گفت: بهترين كاري كه شما مي توانيد براي رنگ طرح هاي كسب وكار خود كنيد اين است كه قبل از هر كار و تصميم بزرگي با يك متخصص و يا شركت حرفه اي طراحي مشورت كنيد. بيكر همچنين گفت: ” رنگ يك نيروي قدرتمند است آن را به نفع خود استفاده كنيد.
اريك كاسابري مديرعامل و موسس يكپارچه سازي با سيستم تناسب اندام گفت:براي يكپارچه سازي با سيستم هاي تناسب اندام من رنگ هاي قرمز و زرد را كه رنگ هاي پرانرژي هستند را انتخاب كردم.وقتي شما از سالن هاي ورزشي عبور مي كنيد افراد بسيار پرجنب و جوش هستند و با سرو صدا غذا مي خورند.
اگر شما يك روز غم انگيزي داشتيد وجود اين رنگ ها مي تواند به بهتر شدن احساس شما كمك كند.علاوه بر رنگ اين مهم است كه بتوانيد تمام اجزاي كليد يك تجربه ي فيزيكي را هم در كنيد.آن چه را كه با چشمان خود مي بينيد با دستان خود احساس مي كنيد و با بيني خود بو مي كنيد .
در انتخاب رنگ ها براي برند شما بايد به يك سري نكات كليدي و مهم توجه كنيد.اول اينكه رنگي را بايد انتخاب كنيد كه افراد با نگاه اول دقيقا متوجه شوند شما در چه زمينه اي مثلا سرگرمي ، انرژي و … فعاليت داريد . همچنين بايد روانشناسي رنگ ها را خوب بدانيد مثلا بدانيد رنگ آبي چه معنايي را منتقل مي كند مثلا رنگ آبي حس دوستي را بين افراد انتقال مي دهد . همچنين رنگي كه انتخاب مي كنيد بايد متناسب با كمپاني شما باشد مثلا براي شركتي كه در زمينه گل فعاليت مي كند استفاده از رنگ قرمز تاثير بسيار مثبتي دارد .اگر كمپاني شما بسيار باانرژي به كار خود مشغول است از رنگ هاي نارنجي و قرمز و زرد استفاده كنيد.نكته ي بسيار مهم ديگر اين است كه رنگ هاي انتخابي شما بايد با همديگر مطابقت داشته باشد.

 

انواع شركت‌ ها و تعاريف آنها

در اين مقاله قصد داريم شما را با ۸ تعريف شركت تجاري كه شامل سهامي عام‌، سهامي خاص، با مسئوليت محدود، تضامني، مختلط غيرسهامي، مختلط سهامي، نسبي و تعاوني مي باشد، آشنا كنيم تا با آگاهي كامل بتوانيد به امور مربوط با اين شركت ها بپردازيد.در صورت هر گونه ابهام و اطلاعات بيشتر راجع به هر كدام از شركت ها ،به طور جداگانه نام شركت مربوطه را در سايت ثبت_تهران جستجو كنيد و مقاله مرتبط با آن را مطالعه كنيد.

 

تعريف شركت سهامي عام‌

شركت سهامي‌عام، شركت بازرگاني است كه سرمايه‌‌ي آن به سهام، تقسيم‌شده كه بخشي از اين سرمايه از راه فروش سهام به مردم بدست مي آيد. در شركت سهامي‌عام، تعداد سهام‌داران نبايد از سه نفر كمتر باشد و مسئوليت سهام‌داران، محدود به مبلغ سهام آنهاست. در اين شركت، عبارت «شركت سهامي عام» بايد قبل و بعد از نام شركت، در تمامي مدارك ذكر شود.

تعريف شركت سهامي خاص

شركت سهامي خاص، شركت بازرگاني است كه تمام سرمايه‌ي آن به طور كامل توسط مؤسسين، بدست مي آيد و سرمايه‌ي آن به سهام، تقسيم شده و مسئوليت صاحبان سهام، ‌محدود به مبلغ سهام آنهاست. تعداد سهام‌داران نبايد از سه نفر كمتر باشد و عنوان «‌شركت سهامي خاص»‌ بايد قبل و بعد از نام شركت، در تمامي مدارك ذكر شود.

تعريف شركت با مسئوليت محدود

شركت با مسئوليت محدود، شركتي است كه بين دو يا چند نفر براي امور تجاري تشكيل شده است و هر يك از شركا بدون اينكه سرمايه به سهام يا قطعات سهام تقسيم شده باشد، فقط به ميزان سرمايه‌ي خود نسبت به قروض و تعهدات شركت مسئوليت دارند. به زبان ساده‌تر مي توان گفت در صورتي كه شركت ورشكسته شود و نتواند پاسخگوي طلب‌كاران باشد تنها سرمايه سهام‌داران از بين مي‌رود و طلبكاران نمي‌توانند باقي‌مانده مطالبات خود را از اموال شركاي شركت مطالبه كنند. در نام شركت بايد عبارت ‹‹‌با مسئوليت محدود›› به طور كامل ذكر شود..

تعريف شركت تضامني

شركت تضامني، شركتي است كه تحت عنوان مخصوصي براي امور تجاري بين دو يا چند نفر با مسئوليت تضامني تشكيل مي‌شود. اگر دارايي و سرمايه ي شركت براي تأديه‌ي تمام قروض كافي نباشد، هر يك از شركا مسئول پرداخت تمام قروض شركت هستند. هر قراري كه بين شركا برخلاف اين، صورت بگيرد در مقابل اشخاص ثالث، بي اثر خواهد بود. در نام شركت تضامني بايد عبارت «شركت تضامني» ‌و حداقل اسم يك نفر از شركا ذكر شود.به نوعي ديگر مي توان گفت كه اگر نام برخي مالكان شركت در نام شركت قيد شده باشد.

تعريف شركت مختلط غيرسهامي

شركت مختلط غيرسهامي، شركتي است كه براي امور تجاري تحت عنوان مخصوصي بين يك يا چند نفر شريك ضامن و يك يا چند نفر شريك با مسئوليت محدود، بدون انتشار سهام، تشكيل مي‌شود. شريك ضامن، مسئول تمامي قروضي است كه ممكن است علاوه بر دارايي شركت وجود داشته باشد. شريك با مسئوليت محدود، شخصي است كه مسئوليت او فقط به ميزان سرمايه‌اي است كه درشركت قرار داده است و يا مي خواهد قرار دهد. در اسم شركت بايد عبارت «شركت مختلط» ‌و حداقل اسم يكي از شركاي ضامن، ذكر شود.

تعريف شركت مختلط سهامي

شركت مختلط سهامي، شركتي است كه تحت عنوان مخصوصي بين يك عده شركاي سهامي و يك يا چند نفر شريك ضامن تشكيل مي‌شود. شركاي سهامي كساني هستند كه سرمايه‌ي آنها به صورت سهام يا قطعات سهام متساوي القيمه درآمده و مسئوليت آنها تا ميزان همان سرمايه‌اي است كه در شركت دارند. شريك ضامن كسي است كه سرمايه‌ي او به صورت سهام درنيامده و مسئول تمامي قروضي است كه ممكن است علاوه بر دارايي شركت وجود داشته باشد .در صورت تعدد شريك ضامن، مسئوليت آنها در مقابل طلبكاران و روابط آنها با يكديگر، تابع مقررات شركت تضامني خواهد بود. در نام شركت بايد عبارت «شركت مختلط»‌ ‌و حداقل اسم يكي از شركاي ضامن ذكر شود .

تعريف شركت نسبي

شركت نسبي شركتي است كه براي امور تجاري، تحت عنوان مخصوص بين دو يا چند نفر تشكيل مي‌شود و مسئوليت هريك از شركا به نسبت سرمايه‌اي است كه در شركت قرار داده اند. در اسم شركت نسبي عبارت «شركت نسبي» و حداقل اسم يكي از شركا بايد ذكر شود؛ در صورتي كه اسم شركت شامل اسامي تمام شركا نباشد بعد از اسم شريك يا شركايي كه ذكر شده عبارتي از قبيل «و شركا» و «‌و برادران» اجباري است .

تعريف شركت تعاوني

شركت تعاوني شركتي است كه طبق قانون تجارت جمهوري اسلامي ايران، تمام يا حداقل ۵۱% سرمايه‌ي آن به وسيله‌ي اعضا در اختيار شركت تعاوني قرارگيرد و وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت و تحت پوشش دولت، بانك‌ها،‌ شهرداري‌ها، شوراهاي اسلامي كشوري، بنياد مستضعفان و ساير نهادهاي عمومي مي‌توانند طبق ماده اي از راه وام بدون بهره يا هر راه مشروع ديگر از قبيل مشاركت، مضاربه، مزارعه، ‌مساقات، اجاره، اجاره به شرط تمليك، بيع شرط، فروش اقساطي و صلح، اقدام به كمك در تأمين يا افزايش سرمايه‌ي شركت‌ هاي تعاوني نمايند، بدون آن كه عضو باشند.

مطابق ماده اي از قانون به ذكر چند مورد مي پردازيم:

در مواردي كه دستگاه‌هاي دولتي در تأسيس تعاوني، شريك مي شوند در طي مدتي كه با موافقت طرفين درضمن عقد شركت، تعيين خواهد شد، سهم سرمايه‌گذاري دولت به تدريج بازپرداخت و صددرصد سرمايه به تعاوني تعلق خواهدگرفت.
تعاوني‌هاي توليدي، شامل تعاوني‌هايي است كه در امور مربوط به كشاورزي، دام داري، ‌دام پروري، پرورش و صيد ماهي، شيلات، صنعت، معدن، ‌عمران شهري و روستايي و نظير اينها فعاليت ميكنند.
‌تعاوني‌هاي توزيع، عبارتند از تعاوني‌هايي كه نياز مشاغل توليدي و يا مصرف كنندگان عضو خود را در چهارچوب مصالح عمومي و به منظور كاهش هزينه‌ها و قيمت‌ها تأمين ميكنند.
‌تعاوني‌هاي موضوع اين قانون با رعايت قوانين و مقررات مي‌توانند به امور صادرات و واردات در حيطه موضوع خود بپردازند.

 

توضيح مختصر در مورد رتبه بندي مشاور

۰ بازديد

هر گروه از تخصصهاي مهندسين مشاور مدارك و مهندسين خود را نياز دارد و به دليل تخصصي بودن اين تشخيص صلاحيتها نياز به بررسي مدارك شركت و مهندسين و قرارداد ها ميباشد و در كل براي اخذ رتبه پايه (3) در هر تخصص مشاور به غير از نفت و گاز نياز به حد اقل 3 نفر مهندس در زمينه تخصص مورد درخواست ميباشد و مهندسين نيز بايد حداقل داراي 7-5-4 سال سابقه در رشته مورد درخواست باشند. و براي ارتقاءمشاورين از 3 به 2 يا 1 نياز به قراردادهاي انجام شده در رشته مورد درخواست ميباشد. و در رتبه مشاور تمام قراردادها 100% محاسبه نميگردد و بعضي از قراردادها 10و 20 و... درصدي محاسبه ميگردد و براي ارتقاء رتبه مشاور حتما بايد از مشاوريني آگاه و داراي رزومه قوي كاري بايد استفاده كرد تا در هزينه و زمان صرفه جويي لازم صورت بگيرد. گروه بين المللي موسسه حقوقي پارسه در زمينه هاي رتبه بندي بصورت كاملا تخصصي عمل مينمايد و يكي از بهترين موسسات امين در رتبه بندي و ثبت و تغييرات مي باش
تشخيص صلاحيت مشاوران در تخصص هاي زير امكان پذپر ميباشد

الف-گروه شهر سازي و معماري

1- شهرسازي
2- ساختمان هاي آموزشي ،ورزشي ،بهداشتي و درماني
3- ساختمان هاي مسكوني ، تجاري ، اداري، صنعتي و نظامي
4- معماري داخلي
5- ساماندهي و توانمندسازي بافتهاي فرسوده و سكونتكاهايغير رسمي
6- طراحي شهري

ب-گروه راه و ترابري

1- راهسازي
2- راه آهن
3- فرودگاهها
4- بندر سازي و سازه هاي دريايي
5- ترافيك و حمل و نقل

ج- گروه مهندسي آب

1- سد سازي
2- شبكه هاي آبياري و زهكشي
3- تاسيسات آب و فاضلاب
4- حفاظت و مهندسي رودخانه

د-گروه مطالعات كشاورزي

1- كشاورزي،منابع طبيعي و دامپروري
2- شيلات و آبزيان
3- فضاي سبز
4- گلخانه و مجتمع هاي كلخان هاي

و-گروه انرژي

1- توليد نيرو
2- انتقال نيرو
3- توزيع نيرو
4- ديسپاچينگ و مخابرات
5- انرژي هسته اي
6- بهينه سازي انرژي
7- انرژي تجديد پذير

ص-گروه ارتباطات و فناوري اطلاعات

1- مكانيزاسيون امور پستي و شبكه هاي جامع پستي
2- طرح هاي جامع ارتباطات و فناوري اطلاعات
3- سوئچينگ مخابراتي (تلكس،تلفن،ديتا،موبايل)
4- انتقال(مايكروويو،ماهواره،فيبر نوري،كابل ،ديتا)

س- گروه صنعت

1- صنايع برق و الكترونيك
2- صنايع سلولزي ، شيميايي،تبديلي و تكميلي كشاورزي ، نساجي و پليمري
3- صنايع حمل و نقل(خودرو)
4- صنايع فلزات اساسي (نورد،ذوب و ريختگري)و ماشين سازي
5- صنايع كاني هاي غير فلزي

ش-گروه معدن

1- پي جويي و اكتشاف معدن
2- آماده سازي و بهره برداري معدن
3- كانه آرايي و فراوري مواد

ر-گروه نفت و گاز

1- مطالعات اكتشاف و استخراج نفت و گاز(مطالعات جامع مخازن هيدروكربوري)
2- واحد هاي پالايشگاه نفت و گازو صنايع پترو شيمي
3- خطوط انتقال نفت و گاز
4- تاسيسات بالا دستي روزميني
5- شبكه هاي و ايستگاه هاي كاهش فشار گاز

ز-گروه مطالعات آماري

1- آمار اقتصادي،اجتماعي خانوار
2- آمار صنعت ، معدن و زير بنايي
3- آمار كشاورزي
4- آمار خدمات

ك-گروه ميراث فرهنگي

1- پژوهش هاي فرهنگي و معرفي
2- حفاظت،مرمت،احياوبهره برداري آثار و بناهاي تاريخي،فرهنگي و محوطه هاي باستاني،تاريخي
3- حفاظت و احياء بافت هاي تاريخي ، فرهنگي

گ-خدمات مديريت

1- مديريت عمومي
2- مديريت مالي
3- مديريت بازار يابي
4- مديريت منابع انساني
5- مديريت توليد

ط-گروه خدمات برنامه ريزي و اقتصاد

1- خدمات اقتصادي
2- خدمات برنامه ريزي،آموزشي و توسعه منابع انساني

ظ - گروه تخصص هاي مشترك

1- ژ ئوتكنيك
2- سازه
3- تاسيسات برق و مكانيك
4- ژئوفيزيك
5- محيط زيست
6- بازرسي فني
7- خدمات كامپيوتري
8- ايمني و كاهش خطرات پدافند غير عامل
9- زمين شناسي
10 - اتوماسيون صنعتي
11- مقاوم سازي
12- نقشه برداري زميني
13- سيستم هاي اطلاعات جغرافيايي
14- مطالعات جغرافيايي و برنامه ريزي فضايي
15- هواشناسي

براي توضيحات تخصصي بيشتر اينجا را كليك فرماييد

روش انجام :

1- تماس با موسسه پارسه و دريافت مشاوره كاملا رايگان در محل موسسه يا شركت متقاضي
2- عقد قراردادبا موسسه پارسه جهت اقدام و انجام تصميم فوق و دريافت تضامين لازم از موسسه
3- ارائه مدارك به موسسه و دريافت نواقصي پرونده بصورت مكتوب از كارشناسان رتبه بندي موسسه
4- ثبت نام در سامانه ساجات http://sajat.mporg.ir/و اخذ گذرواژه شركت توسط موسسه و شروع خدمات
5- پس از گذشت چند روز از قرارداد و تكميل پرونده اخذ تاييديه از سايت http://sajat.mporg.ir/ مبني بر صدور كارتكس براي رشته مورد درخواست و ارائه مدارك فيزيكي به سازمان مديريت و برنامه ريزي
6- پس از گذشت حدود 15 روز مراجعه مدير عامل به سازمان مديريت و برنامه ريزي و دريافت كاردكس رتبه بندي
7- مراجعه به سايت ساجارhttp://sajar.mporg.ir/ و مشاهده نام و رتبه هاي شركت

كارفرماي محترم جهت دريافت مشاوره رايگان حتي در محل شركت خودتان با شماره هاي ذيل تماس حاصل فرماييد

دفتر مركزي ( سيدخندان ) : 22883230 - 021

شعبه ونك : 99-88205497 - 021

رشد اقتصادي و تجارت بين المللي با ثبت شركت

۰ بازديد

ثبت شركت يكي از راه هاي مهم در رسيدن به بازارهاي بين المللي مي باشد. امروزه كشورها بسياري در حال پيشرفت در اين زمينه مي باشند.
رشدي كه كشور هندوستان از نظر اقتصادي در پايان سال ميلادي جديد داشته است رقم ۷٫۶ دهم درصدي بوده است كه البته اين رقم در سه ماهه آخر سال به ۷٫۹ دهم درصد رسيده است كه رقمي خيره كننده ميباشد. از همين رو سال جديد نيز براي اين كشور سال بدي نخواهد بود. رشد ۷٫۴ درصدي براي اقتصاد هندوستان توسط صندوق بين المللي پول پيش بيني گشته است. البته اين آمار مي تواند كمي نااميدكننده باشد زيرا گروه هاي اقتصادي همچون گروه اقتصادي يان برمر و گروه اقتصادي گلدمن ساكس به ترتين رشد اقتصادي ۷٫۸ و ۷٫۹ درصدي را براي اقتصاد هندوستان پيش بيني نموده اند. يكي از روش هايي كه براي رشد و توسعه شركت ها وجود دارد ورود به بازارهاي جهاني از طريق ثبت شركت در تركيه و ثبت شركت در اروپا مي باشد.
دليل آن هم قرار گرفتن كشورهاي اين حوزه در كسب و كار و تجارت بين المللي مي باشد. شما با ثبت شركت در اروپا امكان دريافت اقامت در اروپا را نيز خواهيد داشت؛ همچنين مي توانيد در بين كشورهاي عضو اتحاديه اروپا نيز به تجارت بپردازيد. تركيه نيز يكي از كشورهايي مي باشد كه در اين زمينه رشد فراواني را كسب نموده است. شما با ثبت شركت خود در اين كشورها مي توانيد با كشورهاي در حال رشد همچون هندوستان به تجارت بپردازيد.

قانون شركتهاي تجاري در ايران

۰ بازديد

قانون شركتهاي تجاري در ايران
بخشي از قانون تجارت ايران براي نخستين بار در ٢٥ دلو ١٣٠٣ خورشيدي تصويب و بقيه آن در دوازدهم خرداد ١٣٠٤ به تصويب رسيد و به اجرا درآمد اين قانون در ١٣/٢/١٣١١ در مجلس شوراي ملي اصلاح تكميل و تصويب شد كه اينك حدود هشتاد سال از عمر آن مي گذرد. اين قانون برگرداني از قانون تجارت كشورهاي فرانسه و بلژيك است كه باطلبع حاصل تجربيات حقوقي و تجاري كشور ما نبوده و بدون توجه به نيازهاي واقعي جامعه تجاري ما وضع گرديده است البته اين بدان معني نيست كه نكات مثبت اين قانون را انكار كنيم.
قانونگذار در سال ١٣٤٧ درصدد اصلاح قسمتي از قانون مذكور برآمد و با استفاده از تجربيات حاصله از عملكرد شركت هاي سهامي و با توجه به مقتضيات حقوقي و اقتصادي و نيز پيشرفت هايي كه اين شركت ها در دنياي تجارت داشته اند ديدگاه هاي خود را درباره قانون تجارت مصوب ١٣١١ به كنار نهاده و ديدگاه هاي نويني ارائه نمود كه قانون اصلاحي شركتهاي سهامي عام و خاص مصوب ٢٤ اسفند ١٣٤٧ با ٣٠٠ ماده خط مشي قضايي تجارت ما را تعيين نمود. اما متاسفانه از زمان اصلاح قانون تجارت تاكنون عليرغم پيشرفت بسيار در دنياي علم و تكنولوژي و اقتصاد و توسعه انواع مختلف شركت هاي تجاري هيچگونه بازنگري در قانون مذكور صورت نگرفته است . اين قانون نقايص و ايرادات قابل توجهي را در بر دارد.
آنچه مسلم است شركت هاي موضوع قانون تجارت نقش مهمي در جلب سرمايه هاي مردم و شكوفايي اقتصاد كشور ايفا مي نمايند. در اين راستا شايسته است كه مقرراتي وضع گردد تا مردم با اعتماد به شركت هاي مزبور و اطمينان خاطر از تضمين حقوق خود مبادرت به سرمايه گذاري بنمايند. از آنجايي كه اغلب سرمايه گذاري ها در بخش هاي صنعتي خدماتي و بازرگاني بين المللي توسط اشخاص حقوقي صورت مي گيرد اصلاح قوانين و هماهنگ كردن آنها با مقررات جامعه بين المللي ضروري به نظر مي رسد.
يادآوري مي كنم كه نقايص قانوني قابل توجهي در ارگان تصميم گيرنده (مجمع عمومي موسس مجمع عمومي عادي و فوق العاده ) ارگان اداره كننده (هيئت مديره و مدير عامل) و ارگان كنترل كننده (بازرس يا بازرسان) وجود دارد كه مشكلاتي را در بازرگاني داخل و بين المللي ايجاد نموده است. زيرا نحوه دعوت مجامع و اتخاذ تصميم و افزايش و كاهش سرمايه و سيستم بازرسي و مديريت و حمايت از حقوق سهامداران و توسعه حق كسب اطلاع آنان در حقوق فرانسه (قانون ٢٤ ژوييه ١٩٦٦) در حقوق انگليس (قانون شركت هاي تجارتي ١٩٨٥) و ايالات متحده آمريكا و ساير كشورهاي تغييراتي پيدا كرده است).
هم چنين قوانين حاكم بر شركت هاي با مسئوليت محدود تضامني نسبي مختلط سهامي و غير سهامي (ماد ٩٤ تا ٢٢٢ مصوب ١٣١١) با توجه به گذشت ساليان متمادي كه از تصويب آنها مي گذرد از نظر ارگان(تصميم گيرنده) مديريت و سيستم كنترل مشكلات زيادي را در عمل ايجاد كرده كه در نتيجه تراكم دعاوي در دادگستري و ركود اقتصادي را در كشور فراهم ساخته است. به همين گونه قوانين مربوط به ورشگستگي شركت ها مصوب ١٣١١ نمي تواند از حقوق طلبكار حمايت كرده و اعتماد او را براي سرمايه گذاري جلب نمايد.
توجه داشته باشيم كه قانون اداره تصفيه امور ورشكستگي مصوب ٢٤ تيرماه ١٣١٨ و آيين نامه مربوط به آن از حقوق سوييس اقتاس شده اتس و اداره تصفيه امور ورشكستگي كه در حوزه قضايي چند شهرستان تاسيس گرديده به علت كندي امر تصفيه و هزينه زياد آن در عمل مشكلاتي براي طلبكاران ايجاد كرده است . از طرف ديگر در ساير نقاط ايران امر تصفيه طبق قانون تجارت ١٣١١ كه با مطالعه قانون ٤ مارس ١٨٨٩ فرانسه و ساير مقررات بعدي تهيه گرديده به هيچ وجه نيازهاي حمايتي طلبكاران را فراهم مي سازد. زيرا در قوانين ورشكستگي مصوب ١٣ ژوييه ١٩٦٧ و ٢٥ ژانويه ١٩٨٥ در كشور سوييس تغييرات قابل توجهي صورت گرفته است به هر حال اين دوگانگي درنظام تصفيه امور ورشكستگي افزون بر پيچيده كردن درك قانون آن هم به ضرر شركتهاي تجاري براي افزودن اعتبار و جلب اعتماد مردم نياز به بازنگري كامل دارد.
اميداست كه اين كار پژوهشي نو براي بازنگري قانون شركت هاي تجاري در ايران و براي كساني كه با شركت مذكور سرو كار دارند. مفيد واقع شود.

چگونه در ۸ گام طرح اوليه كسب و كار بنويسيم؟

۱ بازديد

 

  1. خلاصه مديريت اجرايي:به عنوان اولين و پايه اي ترين بخش، اين خلاصه به خواننده امكان فهم كلي از فرآيند كسب و كار شما و حوزه فعاليت‌تان مي‌دهد. همچنين اهداف بلند مدت و روش دستيابي به آن‌ها را مشخص مي‌كند.
  2. توضيحات شركت:شركت‌تان را توضيح دهيد. اهداف شركت را به طور كامل بيان كنيد. نقاط قوت شركت‌، نسبت به ديگر شركت‌ها چه خواهد بود؟آن‌ها را بنويسيد! در اين بخش شما بايد دلايل موفقيت خود را بنويسيد.
  3. تحليل بازار:نتايج تحقيقات بازارتان را بياوريد و به خواننده بگوييد كه كدام قشر به عنوان مخاطب هدف شما درنظر گرفته شده است و چرا اين انتخاب صورت گرفته!
  4. مديريت و سازماندهي تشكيلاتي:اين بخش به خوانندگان درمورد ساختار سازماني (يا چارت سازماني) كسب و كارتان و نحوه پخش مسئوليت ها در شركت‌تان، توضيح مي‌دهد.
  5. خط توليد يا منابع لازم جهت تامين خدمات يا محصولات: چه خدمات و توليداتي را ارائه مي‌دهيد؟ براي محصولات و خدماتمان، نياز به چه منابعي داريم؟ براي محصولات و خدماتمان چه يا چگونه پيمانكاراني را  در نظر داريم؟
  6. بازاريابي و فروش:استراتژي فروش‌تان چيست؟ برنامه شما براي بازاريابي آنلاينو آفلاين‌تان چيست؟ چه برنامه‌اي براي توسعه فروش شركت داريد؟
  7. پيشبيني مالي:اين بخش، ديدگاهي درمورد كسب و كار شما را طي سه تا پنج سال آينده ارائه مي‌كند. سرمايه گذاران شما شايد درمورد آينده مالي و اهداف شركت بخواهند اطلاعاتي داشته باشند؛ در اين بخش آنها را مطلع كنيد (دقت كنيد كه بايد «سود خالص» را پيش بيني كنيد نه درآمد كلي!
  8. درخواست تامين وجه:اگر نيازمند درخواست وام يا سرمايه مي‌باشيد، بايد آن‌را به صورت درخواست و بخش مستقلي از طرح كسب و كارتان بنويسيد. اين بخش به شما ميگويد كه در روند كسب و كارتان، وام را چه وقت و در چه اندازه‌اي نياز خواهيد داشت.

درنظر بگيريد كه اِلِمان‌هاي بيان شده درواقع پايه‌اي و ساده هستند و شما بايد با توجه به كسب و كار خودتان نقشه راهتان را شخصي‌سازي‌تر كنيد.

اين اشتباه را نكنيد!

 

توضيح مختصر در مورد رتبه بندي مشاور

۰ بازديد

هر گروه از تخصصهاي مهندسين مشاور مدارك و مهندسين خود را نياز دارد و به دليل تخصصي بودن اين تشخيص صلاحيتها نياز به بررسي مدارك شركت و مهندسين و قرارداد ها ميباشد و در كل براي اخذ رتبه پايه (3) در هر تخصص مشاور به غير از نفت و گاز نياز به حد اقل 3 نفر مهندس در زمينه تخصص مورد درخواست ميباشد و مهندسين نيز بايد حداقل داراي 7-5-4 سال سابقه در رشته مورد درخواست باشند. و براي ارتقاءمشاورين از 3 به 2 يا 1 نياز به قراردادهاي انجام شده در رشته مورد درخواست ميباشد. و در رتبه مشاور تمام قراردادها 100% محاسبه نميگردد و بعضي از قراردادها 10و 20 و... درصدي محاسبه ميگردد و براي ارتقاء رتبه مشاور حتما بايد از مشاوريني آگاه و داراي رزومه قوي كاري بايد استفاده كرد تا در هزينه و زمان صرفه جويي لازم صورت بگيرد. گروه بين المللي موسسه حقوقي پارسه در زمينه هاي رتبه بندي بصورت كاملا تخصصي عمل مينمايد و يكي از بهترين موسسات امين در رتبه بندي و ثبت و تغييرات مي باش
تشخيص صلاحيت مشاوران در تخصص هاي زير امكان پذپر ميباشد

الف-گروه شهر سازي و معماري

1- شهرسازي
2- ساختمان هاي آموزشي ،ورزشي ،بهداشتي و درماني
3- ساختمان هاي مسكوني ، تجاري ، اداري، صنعتي و نظامي
4- معماري داخلي
5- ساماندهي و توانمندسازي بافتهاي فرسوده و سكونتكاهايغير رسمي
6- طراحي شهري

ب-گروه راه و ترابري

1- راهسازي
2- راه آهن
3- فرودگاهها
4- بندر سازي و سازه هاي دريايي
5- ترافيك و حمل و نقل

ج- گروه مهندسي آب

1- سد سازي
2- شبكه هاي آبياري و زهكشي
3- تاسيسات آب و فاضلاب
4- حفاظت و مهندسي رودخانه

د-گروه مطالعات كشاورزي

1- كشاورزي،منابع طبيعي و دامپروري
2- شيلات و آبزيان
3- فضاي سبز
4- گلخانه و مجتمع هاي كلخان هاي

و-گروه انرژي

1- توليد نيرو
2- انتقال نيرو
3- توزيع نيرو
4- ديسپاچينگ و مخابرات
5- انرژي هسته اي
6- بهينه سازي انرژي
7- انرژي تجديد پذير

ص-گروه ارتباطات و فناوري اطلاعات

1- مكانيزاسيون امور پستي و شبكه هاي جامع پستي
2- طرح هاي جامع ارتباطات و فناوري اطلاعات
3- سوئچينگ مخابراتي (تلكس،تلفن،ديتا،موبايل)
4- انتقال(مايكروويو،ماهواره،فيبر نوري،كابل ،ديتا)

س- گروه صنعت

1- صنايع برق و الكترونيك
2- صنايع سلولزي ، شيميايي،تبديلي و تكميلي كشاورزي ، نساجي و پليمري
3- صنايع حمل و نقل(خودرو)
4- صنايع فلزات اساسي (نورد،ذوب و ريختگري)و ماشين سازي
5- صنايع كاني هاي غير فلزي

ش-گروه معدن

1- پي جويي و اكتشاف معدن
2- آماده سازي و بهره برداري معدن
3- كانه آرايي و فراوري مواد

ر-گروه نفت و گاز

1- مطالعات اكتشاف و استخراج نفت و گاز(مطالعات جامع مخازن هيدروكربوري)
2- واحد هاي پالايشگاه نفت و گازو صنايع پترو شيمي
3- خطوط انتقال نفت و گاز
4- تاسيسات بالا دستي روزميني
5- شبكه هاي و ايستگاه هاي كاهش فشار گاز

ز-گروه مطالعات آماري

1- آمار اقتصادي،اجتماعي خانوار
2- آمار صنعت ، معدن و زير بنايي
3- آمار كشاورزي
4- آمار خدمات

ك-گروه ميراث فرهنگي

1- پژوهش هاي فرهنگي و معرفي
2- حفاظت،مرمت،احياوبهره برداري آثار و بناهاي تاريخي،فرهنگي و محوطه هاي باستاني،تاريخي
3- حفاظت و احياء بافت هاي تاريخي ، فرهنگي

گ-خدمات مديريت

1- مديريت عمومي
2- مديريت مالي
3- مديريت بازار يابي
4- مديريت منابع انساني
5- مديريت توليد

ط-گروه خدمات برنامه ريزي و اقتصاد

1- خدمات اقتصادي
2- خدمات برنامه ريزي،آموزشي و توسعه منابع انساني

ظ - گروه تخصص هاي مشترك

1- ژ ئوتكنيك
2- سازه
3- تاسيسات برق و مكانيك
4- ژئوفيزيك
5- محيط زيست
6- بازرسي فني
7- خدمات كامپيوتري
8- ايمني و كاهش خطرات پدافند غير عامل
9- زمين شناسي
10 - اتوماسيون صنعتي
11- مقاوم سازي
12- نقشه برداري زميني
13- سيستم هاي اطلاعات جغرافيايي
14- مطالعات جغرافيايي و برنامه ريزي فضايي
15- هواشناسي

براي توضيحات تخصصي بيشتر اينجا را كليك فرماييد

روش انجام :

1- تماس با موسسه پارسه و دريافت مشاوره كاملا رايگان در محل موسسه يا شركت متقاضي
2- عقد قراردادبا موسسه پارسه جهت اقدام و انجام تصميم فوق و دريافت تضامين لازم از موسسه
3- ارائه مدارك به موسسه و دريافت نواقصي پرونده بصورت مكتوب از كارشناسان رتبه بندي موسسه
4- ثبت نام در سامانه ساجات http://sajat.mporg.ir/و اخذ گذرواژه شركت توسط موسسه و شروع خدمات
5- پس از گذشت چند روز از قرارداد و تكميل پرونده اخذ تاييديه از سايت http://sajat.mporg.ir/ مبني بر صدور كارتكس براي رشته مورد درخواست و ارائه مدارك فيزيكي به سازمان مديريت و برنامه ريزي
6- پس از گذشت حدود 15 روز مراجعه مدير عامل به سازمان مديريت و برنامه ريزي و دريافت كاردكس رتبه بندي
7- مراجعه به سايت ساجارhttp://sajar.mporg.ir/ و مشاهده نام و رتبه هاي شركت

كارفرماي محترم جهت دريافت مشاوره رايگان حتي در محل شركت خودتان با شماره هاي ذيل تماس حاصل فرماييد

دفتر مركزي ( سيدخندان ) : 22883230 - 021

شعبه ونك : 99-88205497 - 021

تماس با ما

۰ بازديد

دفتر مركزي :

ضلع شمال غربي پل سيدخندان - ساختمان ۱۰۰۰ - بلوك ۲ - واحد ۱ و ۶

تلفن: 22883230

فكس : 22883230

ايميل : info@sabt123.com

كانال تلگرام: https://telegram.me/sabt123

شعبه ونك :

ميدان ونك - ابتداي گاندي جنوبي - ساختمان ۱۴۲ گاندي - طبقه اول - واحد ۱۴

تلفن: 9-88205497