خريد رتبه راه و ساختمان

اخذ گريد و رتبه بندي

اخذ رتبه بندي چيست؟
رتبه بندي شركت ها يك نوع معيار تشخيص صلاحيت است كه توسط معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري براي شركت ها اتخاذ مي شود در واقع يك نوع مقياس گذاري براي تضمين كيفيت و كميت شركت هاي برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهره وران است .

رتبه بندي شركت ها در بخش هاي زير انجام مي گيرد :

رتبه بندي پيمانكاري
رتبه بندي مشاوران
رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك
رتبه بندي شركت هاي EPC
رتبه بندي اندوه سازان

براي رتبه بندي شركت هاي پيمانكاري امتياز نيروي انساني متخصص ، امتياز كارهاي انجام شده و امتياز توان مالي مورد بررسي قرار مي گيرد و براي رتبه بندي شركت هاي مشاور علاوه بر نيروي انساني متخصص و امتياز كارهاي انجام شده ، امتياز ساختار مديريتي و امكانات پشتيباني مورد ارزيابي قرار مي گيرد. قابل ذكر است كه تكميل پرونده مشاوران نسبت به تكميل پرونده ساجات پيمانكاران جزئيات بيشتري دارد ونيازمند فعاليت تخصصي بيشتري ميباشد.

فوايد رتبه بندي :

1 - هر شركتي براي عقد قرارداد با شركت ها و سازمان هاي دولتي به رتبه بندي نياز دارد. به عبارت ديگر مراكز دولتي اجازه ندارند با شركت هايي كه رتبه ندارند قرارداد ببندند.

2 - سرمايه گذار با آگاهي از رتبه بندي شركت ها و توان فني و مالي آنها مي تواند در انتخاب شركت مناسب براي انجام پروژه خود تصميم بهتري اخذ نمايد .

3 – شركت هاي پيمانكاري براي شركت در مناقصات دولتي مي بايست داراي گواهينامه صلاحيت پيمانكاري باشند.

4 - رتبه بندي شركت ها در صنايع گوناگون مي تواند نماي كلي از وضعيت شركت هاي مختلف نسبت به هم و نقاط ضعف و قوت آنها باشد.

براي شركت هاي مشاور رتبه هاي 1و2 و3 تعريف مي شود كه بالاترين رتبه ،رتبه ي 1 و پايين ترين رتبه ، رتبه ي 3 مي باشد. براي شركت هاي پيمانكاري ،رتبه بندي شركتها در 11 رشته معرفي شده و در پايه هاي 1و2و3و4و5 تعريف مي شود كه بالاترين رتبه ، رتبه ي 1و پايين ترين رتبه ، رتبه ي 5 مي باشد .

شرايط عمومي تعيين صلاحيت و دريافت گواهي رتبه شركت ها:
1 - شركت در سازمان ثبت شركت ها به ثبت رسيده باشد.
2 - شركت واجد شرايط و امتيازات لازم براي تعيين صلاحيت در رتبه مورد نظر طبق ضوابط و دستورالعمل‌هاي لازم باشد.
3 - شركت محروميت يا ممنوعيتي براي انجام كارهاي مربوطه نداشته باشد (عدم سوء پيشينه حرفه‌اي).
4- هيچكدام از مديران شركت نبايد كارمند دولت باشند.
5 - سابقه كار مفيد و مرتبط مديرعامل واعضاء هيأت مديره مؤظف بر اساس جداول 1-7 آيين نامه ضروري مي‌باشد.

6 - امتياز مدرك تحصيلي هيات مديره و پرسنل فني امتياز آور فقط در يك شركت پيمانكاري يا مشاور يا طرح ساخت محاسبه گردد.

طبق آيين نامه، پارامترهايي براي تعيين صلاحيت تعيين گرديده است كه كميته تشخيص صلاحيت و رتبه بندي با توجه به اين پارامترها و شاخص‌ها، امتياز عوامل تعيين كننده شركت مورد نظر را تعيين مي‌نمايد. در صورتي‌كه شركت موفق به كسب حدنصاب امتياز گرديد ، گواهي رتبه صادر مي‌گردد. موسسه حقوقي پارسه با سال ها تجربه و استفاده از كارشناسان خبره در امر رتبه بندي تمامي شركت ها را در جهت اخذ و يا ارتقاء و يا تمديد رتبه ياري ميكند. اين شركت تمامي مواردي كه در آئين نامه طبقه بندي و تشخيص صلاحيت كه توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور ارائه شده است پياده سازي كرده و بروز رساني مي كند. موسسه حقوقي پارسه از اولين مرحله تا آخرين مرحله ي اخذ رتبه در كنار شما خواهد بود . كافيست با ما تماس حاصل فرماييد ، متخصصان شركت همواره آماده ي پاسخگويي به مشتريان محترم مي باشند .

با ما تماس بگيريد : ۰۲۱۲۲۸۸۳۲۳۰